为进一步做好贫困家庭员工资助政策宣传工作，加强公司与员工家庭的联系，增强资助育人效果。利用寒假时间，公司党委副书记廖翔华、辅导员张芳对2017级三名贫困员工家中进行入户走访调研。

在家访中，老师们与3名贫困生的父母进行了亲切的交流，深入了解员工家庭经济状况、致困原因、家庭成员组成、员工在家表现、成长环境等具体情况，向员工家长反馈了子女在校期间的表现、受助等情况，还为员工家长详细解读了国家、公司实施的各项资助政策，鼓励家长支持子女接受更高层次的教育，消除经济顾虑。

通过开展“家校关怀万里行”家庭经济困难员工入户走访调研活动，不仅深入了解了William威廉贫困老员工的家庭实际情况，有助于辅导员帮助他们解决思想上的包袱和生活上的困难,同时,也进一步激励了贫困员工不畏生活的艰难，树立了积极进取、成长成才的决心和勇气。